一、早会小游戏简单的意义
早会在许多企业和团队中都是开启一天工作的重要环节。而早会小游戏简单这一概念，有着独特的意义。所谓早会小游戏简单，是指那些规则易于理解、操作不复杂、不需要太多道具或准备工作的游戏。
从团队氛围的营造来看，简单的早会小游戏能够迅速拉近团队成员之间的距离。在早晨这个相对精神还未完全振奋的时刻，一个简单的游戏能像一把火，点燃大家的热情。例如“数字”这个游戏，主持人在心中想一个数字，然后告诉大家这个数字在某个范围内，其他成员轮流猜这个数字，主持人根据猜的数字提示是大了还是小了。这个游戏规则简单明了，新员工和老员工都能快速参与其中。在游戏过程中，大家会因为猜中数字或者接近答案而欢呼雀跃，原本可能因为还未完全清醒而略显沉闷的早会氛围瞬间变得活跃起来。
从员工的参与度来说，早会小游戏简单可以确保几乎每一个员工都能参与进来。不像一些复杂的大型游戏可能会因为规则繁琐或者对参与者有特殊要求而让部分员工望而却步。比如“你划我猜”这个经典游戏，只需要两人一组，一个人通过动作来词语，另一个人来猜。这个游戏不需要特殊的技能或者知识储备，只要有表达和理解能力就可以参与。这样可以让全体员工都融入到早会中，感受到团队的包容性和凝聚力。
二、早会小游戏简单的类型与玩法
（一）语言类
1. “词语接龙”
这是一个非常简单的早会小游戏。规则是第一个人说一个词语，下一个人以前一个人说的词语的最后一个字为开头说一个新的词语。例如，第一个人说“天空”，下一个人就要说“空间”之类的词语。这个游戏可以锻炼大家的词汇量和反应速度。而且在游戏过程中，如果有人说出比较生僻或者有趣的词语，还会引发大家的笑声和讨论，进一步活跃早会氛围。
2. “故事接龙”
主持人先给出一个故事的开头，然后大家轮流接着往下编故事。比如主持人说“在一个神秘的森林里，有一只会说话的小狐狸”，然后成员们依次讲述接下来发生的事情。这个游戏不仅能激发员工的想象力，还能培养团队成员之间的协作能力，因为大家需要在别人故事的基础上合理地延续情节。
（二）动作类
1. “齐眉棍”
这个游戏需要一根轻质的杆子，如塑料棍或者纸棍。所有参与游戏的成员站成一排，大家共同用手指托住杆子，将杆子调整到与眉毛齐平的高度，然后在保证杆子始终齐眉的情况下，全体成员一起慢慢下蹲、站起或者移动。这个游戏看似简单，却能考验团队成员之间的默契度。如果有一个人的动作不协调，杆子就会倾斜或者掉落。在早会中玩这个游戏，可以让员工们在游戏中体会到团队协作中同步性的重要性。
2. “背靠背起立”
这是一个两人一组的游戏。两个人背靠背坐在地上，然后通过互相借力，同时站起来。这个游戏简单易行，却能很好地体现出合作伙伴之间的信任和配合。在早会中开展这个游戏，可以增进员工之间的信任关系，尤其是在新组建的团队中，有助于打破陌生感。
三、早会小游戏简单对团队建设的促进作用
（一）提升沟通能力
早会小游戏简单往往需要团队成员之间进行互动和交流。无论是语言类游戏中的表达与倾听，还是动作类游戏中的协调指挥，都在锻炼着员工的沟通能力。在“你划我猜”的游戏中，者需要清晰地传达词语的信息，而猜的人要仔细倾听和理解者的动作和表情所传达的含义。这种沟通能力的提升不仅仅局限于游戏之中，在日常的工作中也能发挥重要作用，例如在项目讨论、客户沟通等方面。
（二）增强团队协作意识
像“齐眉棍”和“背靠背起立”这样的游戏，必须依靠团队成员之间的协作才能完成。在游戏过程中，大家会逐渐意识到自己是团队的一部分，自己的行为会影响到整个团队的结果。这种团队协作意识的增强有助于在实际工作中提高团队的工作效率。当面对一个复杂的项目时，团队成员能够像在游戏中一样，相互配合、相互支持，共同朝着目标前进。
（三）缓解工作压力
早会小游戏简单为员工提供了一个暂时从工作压力中解脱出来的机会。早晨刚进入工作状态时，可能会带着前一天未完成工作的压力或者对当天工作的担忧。而一个轻松愉快的小游戏能够让员工放松心情，以更加积极的态度投入到当天的工作中。例如“数字”游戏中的轻松氛围，可以让员工们在欢笑中忘却压力，重新充满活力。
四、早会小游戏简单的实施要点
（一）时间控制
早会的时间通常是有限的，所以早会小游戏简单在实施过程中要严格控制时间。每个游戏的时长不宜过长，一般控制在5
（二）参与度保障
要确保每一个员工都有参与游戏的机会。可以采用轮流参与或者分组竞赛的方式，让那些比较内向或者不太主动的员工也能融入到游戏中。例如在“词语接龙”游戏中，如果发现有员工一直没有参与，可以主动邀请他加入游戏，让他感受到团队的关注和包容。
（三）与工作主题的结合
虽然是早会小游戏简单，但如果能与工作主题有所结合会更好。比如在项目启动初期的早会，可以玩“故事接龙”游戏，将故事的主题设定为项目的目标或者预期成果，让员工们在游戏中对项目有更深入的思考和想象。
早会小游戏简单看似只是早会中的一个小环节，但它却蕴含着巨大的能量。它能够营造积极的团队氛围、提高员工的参与度、促进团队建设，在提升沟通能力、增强团队协作意识和缓解工作压力等方面都有着不可忽视的作用。只要在实施过程中注意时间控制、保障参与度和适当结合工作主题，早会小游戏简单就能成为早会中一道亮丽的风景线，为一天的工作注入活力和动力。